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Anstellung, langfristige Perspektive und ein kollegiales Betriebsklima Übertarifliches Einstiegsgehalt ab 2.900 bis 3.300 Euro brutto pro Monat Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich Urlaubs
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im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) und beträgt im Ausbildungsjahr 1.236,82 € brutto/mtl. Fachliche
Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) IO 05/25 01.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) LD 08/25 09.03.2025
nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 02/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon
Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV-L (Einstiegsgehalt 42.760 € bis 50.020 € brutto/Jahr) TR 09/25 02.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 09/25 09.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) KO 10/25 09.03.2025
im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 04/25 15.03.2025
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LD 06/25 02.03.2025
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 10/25 09.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de
in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto
10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 01/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 03/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 04/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 05/25 16.03.2025
€ bis 58.864 € brutto/Jahr) DZ 06/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Josephine Jung: Telefon 06432/604-122 oder E-Mail an personal.diez@lbb.rlp.de Nach Abschluss
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) IO 06/25 29.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Adler: Telefon 06781/405-237 oder E-Mail an personal.idaroberstein
50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) LZ 10/25 16.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale
im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) und einer befristeten Zulage von 300
. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu. Eine Gruppe
Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal
-Life-Balance: 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose
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€ brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld, in dem deine eigenen Neigungen und Talente eingebracht werden können Teilnahme an Fachgremien und Arbeitskreisen
, qualifizierte Anleitungsgespräche Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung) Einblicke in ein breites Lernfeld
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sich zwischen 3.000 - 3.400 € Brutto je nach Qualifikation und Berufserfahrungzentrale Lagesehr gutes ArbeitsklimaGute Sozialleistungen sowie eine AltersvorsorgeWeiterbildungsangebote
(Gehaltsspanne zwischen 38.000 und 42.000€ brutto pro Jahr), 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Nachhilfe Deine Bewerbung Bitte senden uns deine Bewerbung
Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung). Einblicke in ein breites Lernfeld, in dem Deine eigenen Interessen und Talente eingebracht werden können. Teilnahme an Fachgremien
Unterhaltsbeihilfe von 505 € brutto im 1. und 2. Semester (jährliche Staffelung). Einblicke in ein breites Lernfeld, in dem Deine eigenen Interessen und Talente eingebracht werden können. Teilnahme an Fachgremien
von 1.049,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw. Fahrtkostenzuschüsse
Ausbildungsjahr in Höhe von 1.223,00 €/brutto monatlich Viele weitere Konzern-Benefits, z. B. Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw
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. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Be
Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten
Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben